Центр дистанционного обучения и повышения квалификации
Сотрудники
 Уметов Таалайбек Эгембердиевич
Уметов Таалайбек Эгембердиевич
Ученая степень:
доктор педагогических наук
Ученое звание:
профессор
Должность:
Директор центра
Иманкулова Асель Сансызбаевна
Иманкулова Асель Сансызбаевна
Ученая степень:
кандидат медицинских наук
Должность:
Заведущая сектором повышения квалификации
Нурбаева Айнура Рахимбердиевна
Нурбаева Айнура Рахимбердиевна
Должность:
Специалист сектора повышения квалификации
Луценко Инна Леонидовна
Луценко Инна Леонидовна
Должность:
Специалист сектора дистанционного обучения
Казыева Гулиза Эргешбаевна
Казыева Гулиза Эргешбаевна
Должность:
Специалист-техник сектора дистанционного обучения
  • 0(312) 56-59-78
  • ул. Ахунбаева, 92. Главный корпус.
Краткая история

Факультет усовершенствования врачей был открыт в КГМИ в соответствии с распоряжением Совета Министров Киргизской ССР от 23.12.1963 года за № 792-Р.

С 1963 по 1965 года   на факультете работало три доцента и три ассистента, усовершенствование врачей проходило по 6 направлениям.

В связи с возросшей потребностью и необходимостью увеличения охвата врачей курсами усовершенствования, с 1966 по 1969 годы увеличивается число направлений и штат преподавателей. Усовершенствование проводится по 13 специальностям, а штат увеличивается на 7 человек.

К 1969 году количество ППС, работающих на факультете усовершенствования врачей составило 50 человек, из них:

  • Профессоров – 3 человека;
  • Доцентов – 12 человек;
  • Кандидатов медицинских наук – 35 человек.

В 1978 году на базе факультета усовершенствования врачей создана кафедра терапии и хирургии, курсы усовершенствования врачей охватили и стоматологические направления, в целом, усовершенствование врачей проходили по 22 специальностям.

Курсы повышения квалификации по педагогике и психологии высшей школы были созданы в 1999 году с открытием Института практической педагогики на базе КГМА им. И.К. Ахунбаева. Занятия проводились для преподавателей и аспирантов.

В январе 2019 года создан Центр дистанционного обучения и повышения квалификации.

В настоящее время курсы повышения квалификации проводятся по 26 направлениям. К лицензированию подготовлены 7 программ.

Основные задачи
  • Планирование и учет циклов по программам дополнительного профессионального образования: повышение квалификации, профессиональная переподготовка, обучающие семинары для медицинских работников, в том числе и для непрерывного медицинского образования.
  • Организация работы по программам дополнительного профессионального образования на основании заявлений курсантов и заявок медицинских организаций.
  • Составление проектов приказов ректора об организации плановых и дополнительных циклов по программам дополнительного профессионального образования и зачисление на них слушателей.
  • Организация работы по учету слушателей, проходящих обучение в ЦПКиНО по программам дополнительного профессионального образования.
  • Подготовка, оформление и выдача документов установленного образца для слушателей, успешно освоивших дополнительную профессиональную образовательную программу, в соответствии с действующим законодательством КР.
  • Повышение педагогической квалификации ППС КГМА с учетом их потребностей и предпочтений в формах и средствах обучения.
  • Внедрениев образовательный процесс технологий электронного и дистанционного обучения.
  • Внедрение новейших достижений педагогической науки, в сочетании с традиционной и инновационной форм обучения в педагогическую практику профессорско-преподавательского состава КГМА.
  • Совместно с кафедрами, разработка необходимой документации (проектов образовательных программ, стандартов, типовых планов, квалификационных требований и др.) и регламента проведения новых медицинских профессий в реестр профессий Кыргызской Республики.
  • Организация выездных тематических краткосрочных курсов повышения квалификации на местах для практикующих врачей согласно запросу местных органов управления.
  • Участие и организация республиканских, международных и отраслевых симпозиумов, семинаров, тренингов, конференций по передаче опыта непрерывного медицинского образования и оценки потенциала здоровья различных групп населения, оценки качества медицинских услуг.
  • Участие в подготовке законодательных, нормативных, директивных и других документов, а также аналитических материалов для обсуждения на совещаниях разного уровня.
  • Осуществление учета и ведения документации ЦПКиНО.
  • Осуществление хранения документации ЦПКиНО.