Кафедра сестринского дела
Контактная информация
Сотрудники кафедры
Бабалиева Замира Бузурмановна
Бабалиева Замира Бузурмановна
Должность:
Завуч кафедры
Айдарова М.К.
Айдарова М.К.
Должность:
Ассистент
Акимбаев Е.М.
Акимбаев Е.М.
Должность:
Ассистент
Курманалиева З.Б.
Курманалиева З.Б.
Ученая степень:
кандидат медицинских наук
Ученое звание:
и.о. доцента
Должность:
Ассистент
Карсакова О.П.
Карсакова О.П.
Должность:
Ассистент
Джумаева Н.Т.
Джумаева Н.Т.
Должность:
Ассистент
Тентиева А.А.
Тентиева А.А.
Должность:
Ассистент
Токторбаева Э.А.
Токторбаева Э.А.
Должность:
Ассистент
Касымбекова Мира Усенбековна
Касымбекова Мира Усенбековна
Должность:
Ассистент
Искакова А.Б.
Искакова А.Б.
Должность:
Старший лаборант
Краткая история

Сестринское дело является одним из наиболее древних видов человеческой деятельности, предусматривающей целенаправленный уход за человеком с целью его лечения, облегчения страданий и укрепления здоровья. В этом заключается уникальность и ценность профессии медицинской сестры, которая занимается не только лечением и профилактикой заболеваний, но и является просветителем, пропагандирующим принципы здорового образа жизни.

Профессиональное образование является составной частью образовательной системы республики и должно реагировать на потребности общества в кадрах способных работать эффективно и качественно в условиях современных социально-экономических преобразований. Наша республика оказалась перед необходимостью реформирования своей системы здравоохранения и образования.

Одной из основных задач реформы является обеспечение государством гарантированного уровня и качества первичной медико-санитарной помощи населению, что, безусловно, предусматривает и изменение организации сестринского дела. Сестринское дело и сестринское образование в нашей республике в период реформы сектора здравоохранения претерпели значительные изменения.  Во всех организациях ПМСП ключевую роль в сохранении и укреплении здоровья населения, являясь многочисленной группой работников здравоохранения, играют специалисты сестринского дела. Медицинские сестры являются неотъемлемой частью любого лечебного учреждения и в повседневной жизни работают в непосредственном контакте с пациентом и со всеми группами населения и в большинстве случаев являются первым, последним и наиболее постоянным звеном контакта больного с системой здравоохранения. В этих условиях является важным, чтобы хорошо подготовленная медсестра могла принимать самостоятельные решения по осуществлению ухода за больными, могла оказать им своевременную профессиональную помощь. Она должна проводить разъяснительную работу по оздоровлению населения, осуществлять лечебный процесс, оказывать психологическую поддержку в укреплении и сохранении здоровья. Страна нуждается в специалистах, обладающих профессиональной мобильностью и быстрой адаптацией в современных меняющихся условиях. В то же время, развитие сестринского дела является экономичным способом укрепления здоровья людей и проведения здравоохранительных мероприятий.

Сегодня медсестры всех стран стремятся поднять статус своей профессии и расширить сферу своей компетенции за счет повышения возможностей для теоретической и практической подготовки. Всем вышеперечисленным и было продиктована необходимость подготовки медсестер нового типа с использованием  международных стандартов - менеджеров сестринского дела и преподавателей для медицинских образовательных учреждений и создание Центра и кафедры Сестринского дела. При этом анализ зарубежного опыта показал, что общей тенденцией развития сестринского образования является движение в сторону высшего сестринского образования. Активизации этого процесса способствовал ряд международных документов. Так, еще в Конвенции о сестринском персонале, принятой в 1977 году Международной организацией труда, и сопровождавшей ее рекомендации указывалось на необходимость открытия в странах обучения по программам высшего (университетского) сестринского образования, ориентированным преимущественно на подготовку педагогических, управленческих и исследовательских кадров.

Государственный образовательный стандарт и Основная образовательная программа  по направлению подготовки «Сестринское дело» ориентированы на подготовку управленческих и педагогических кадров, а также  нацелены на практическую деятельность и базируются на компетентностном подходе. Практическая деятельность специалистов сестринского дела заключается в оказании квалифицированной помощи, проведении профилактической работы с населением, обеспечении организации работы сестринского персонала, а основная часть профессиональных компетенций направлена на формирование грамотного специалиста, который может работать в учреждении здравоохранения страны на любой сестринской должности. Профессиональные компетенции, относящиеся к организационно-управленческой и исследовательской деятельности, нужны руководителям сестринских служб и подразделений (старшим и главным медицинским сестрам).

 Центр  и кафедра Сестринского дела при КГМА были образованы    в 1998 году на основании приказа Министерства Здравоохранения Кыргызской Республики от 02.06.  1998 года № 150 в целях реализации решения коллегии МЗ от 23 декабря 1997 г. «О ходе реформы образования в медицинских учебных заведениях республики».  В последующем Центр был переименован в Институт сестринского дела,  а с 2006 г. - в  Факультет Высшего Сестринского образования.

Цель высшего сестринского образования - подготовка квалифицированных специалистов сестринского дела, обладающих профессиональной компетентностью в области эффективной управленческой и педагогической  деятельности, рационального использования ресурсов и четкой организации работы среднего и младшего  персонала. Факультет готовит высококвалифицированных специалистов-руководителей сестринской службы; преподавателей сестринского дела и научные кадры по сестринскому делу.

Факультет готовит специалистов с высшим сестринским образованием  в течение 5 лет на базе общего среднего и среднего профессионального образования - направление «Сестринское дело» 530006, квалификационная степень -  «Менеджер сестринского дела. Преподаватель». В 2002 году состоялся первый выпуск данной категории специалистов –  19 человек по четырех летней программе обучения на базе среднего специального образования и 13 человек  с заочной формой обучения (всего 32). С отличием закончили - 10 человек. Всего за годы существования факультета состоялось 18 выпусков -  325 выпускника.

За прошедший период были сформированы и отработаны структура и содержание образовательной программы и определены должности, которые могут занимать выпускники факультетов высшего сестринского образования (ВСО) в системе здравоохранения.

 В настоящее время выпускники факультета ВСО работают в таких учреждениях республики, как Министерство здравоохранения КР, Центр развития здравоохранения, Республиканский и городской центр укрепления здоровья; Кыргызская государственная медицинская академия им. И.К. Ахунбаева; Кыргызский Государственный медицинский институт     переподготовки и повышения квалификации, медицинские колледжи КР, в различных ЛПО  республики - БНИЦТО, НЦО, ГПЦ.  ЦСМ, ГСВ и  многих других. Многие выпускники работают в частных медицинских учреждениях, а также в дальнем м  ближнем зарубежье  (США. Российская Федерации, Республика Казахстан).

Первым деканом была назначена Исакова Ж.К., возглавлявшая Центр с 1998 года 1999 год, а кафедру – до 2005 года.

Ей принадлежит большая заслуга в становлении, кадровом и программном обеспечении работы Центра. При непосредственном участии Исаковой Ж.К. было организовано международное сотрудничество и партнерство и участие Центра и кафедры в таких проектах, как «Темпус-Тасис» совместно с колледжем Святого Мартина (Великобритания),  Школой Пирканмаа Политехник (Финляндия); АМСЗ партнерство с Сестринской Школой Орвиса и Университет Рино, штат Невада и др.  

С 2000-го года  по 2004 год директором - деканом центра «Сестринское дело» являлся к.м.н. Аксамаев Б. Э.

При его непосредственном руководстве в 2002 году  центр приобретает статус Института Высшего сестринского образования (ИВСО).

Затем, с 2004 года по 2010 год деканом факультета «Высшее сестринское образование» являлась к.м.н., доцент Какеева А. А. В 2006 году решением Ученого Совета КГМА институт преобразован в факультет Высшего сестринского образования (ФВСО).

С 2000 по 2011 год деканом ФВСО был д.м.н., профессор Бакасов С.С., затем, с 2011г. по 2014г.  им являлся д.м.н., профессор Абилов Б.А. и с 2014 по 2016 г. деканом факультета была к.м.н., доцент Мусуркулова Б.А.

В настоящее время факультет возглавляет д.м.н. Шаршенбиев Дж.А.

Кафедру «Сестринского дела» с 2006 года по 2020 год возглавляла д.м.н., доцент Бейшенбиева Г.Дж. Профессорско-преподавательский состав представлен 10 сотрудниками, в том числе 1 д.м.н. и  2 кандидатами медицинских наук. Сотрудники ФВСО – это команда высокопрофессиональных, грамотных специалистов, в том числе и  менеджеров в области сестринского дела.

Перспективами деятельности факультета  ВСО и кафедры сестринского дела  является разработка программы взаимодействия между МЗ КР и КГМА по формированию целевого заказа на подготовку специалистов сестринского дела, педагогических кадров для медицинских колледжей, руководителей сестринских служб; создание на клинических базах тренажерных кабинетов для доклинической и клинической отработки сестринских манипуляций; обеспечение новейшей  специальной и учебно-методической литературой преподавателей и студентов факультета  ВСО; способствование формированию отечественной научной базы исследований в области сестринского дела и непосредственное участие в выполнении плана реформирования сестринского образования.

В настоящее время для создания четких ориентиров в определении места выпускников ФВСО в системе здравоохранения необходимо определить перечень и номенклатуру должностей, которые могут занимать специалисты сестринского дела с высшим образованием с дифференцированной оплатой их труда. Не менее важным является повышение ответственности руководителей ЛПО и заинтересованных лиц за кадровую политику с предпочтением специалистам сестринского дела с высшим образованием при назначении руководителей подразделений сестринских служб. В современных условиях необходимо шире внедрять квалифицированные управленческие кадры специалистов сестринского дела с высшим образованием в систему ПМСП.

В настоящее время, организовано и  действует тесное международное сотрудничество и партнерство с университетом Кенхи Кореи и глобальным фондом медсестер Кореи. Кафедра «Сестринское дело» активно участвует в работе проекта «Жаркын Кыргыстан» совместно с корейским агентством KOICA.

Сейчас работа по развитию учебно-методического обеспечения, совершенствованию содержания и методологии образования, созданию  и обновлению  программ обучения по специальности «Сестринское дело» в Высшей школе продолжается.

Дисциплины
  • Педагогика и психология
  • Сестринский патронаж здоровой семьи
  • Оценка состояния здоровья
  • Сестринские манипуляции
  • Сестринский процесс в клинике
  • Клиническое сестринское дело
  • Сестринское дело в семейной медицине
  • Возрастная психология и педагогика
  • Организация и управление сестринскими службами
  • Методология обучения медсестер
  • Медико-социальный патронаж
  • Введение в сестринское дело
  • Лидерство и менеджмент в сестринском деле
  • Мет. исследований в сестринском деле
  • Здоровый ребенок преддошкольного и дошкольного возраста
  • Паллиативная помощь
  • Педагогическая и возрастная психология
  • Психология управления
  • Первая доврачебная помощь.
Клинические базы кафедры
ГПЦ, ЦСМ №1,ЦСМ №18,ГДКБ СМП №3, ГКБ №6