- kadry@kgma.kg
- 0 (312) 54 58 50
- КГМА им. И.К.Ахунбаева, 92, каб. 57
Требуются:
1. Старший бухгалтер в медицинский центр КГМА
- Организует работу по постановке и ведению бухгалтерского учета;
- Руководит формированием информационной системы бухгалтерского учета и отчетности в соответствии с требованиями бухгалтерского, налогового, статистического и управленческого учета;
- Формирует в соответствии с законодательством о бухгалтерском учете учетную политику исходя из специфики условий хозяйствования, структуры, размеров, отраслевой принадлежности и других особенностей деятельности Академии;
- Обеспечивает своевременное и точное отражение на счетах бухгалтерского учета хозяйственных операций, движения активов, формирования доходов и расходов, выполнения обязательств.
- высшее образование;
- опыт работы не менее 5 лет;
- знание программы 1С.
- Трудоустройство согласно Трудовому Кодексу КР;
- Полный соцпакет с Трудовым Кодексом;
- Премии, 13 зарплата и ежегодный оплачиваемый отпуск.
2. Программист в отдел системного и программного обеспечения
- Проводит корректировку разработанной программы на основе анализа выходных данных.
- Разрабатывает инструкции по работе с программами, оформляет необходимую техническую документацию.
- Определяет возможность использования готовых программных продуктов.
- Осуществляет сопровождение внедренных программ и программных средств.
- высшее профессиональное (техническое или инженерно-экономическое) образование
- стаж работы в должности инженера-программиста не менее 3 лет.
- возраст: от 20 и выше.
- заработная плата 35 тысяч сомов;
- Трудоустройство согласно Трудовому Кодексу КР;
- Полный соцпакет с Трудовым Кодексом;
- Премии, 13 зарплата и ежегодный оплачиваемый отпуск;
- Полная занятость: с 8:30 до 17:30.
3. Врач-терапевт со знанием английского языка в студенческий кампус
- Получает информацию о заболевании
- Применяет объективные методы обследования больного
- Выявляет общие и специфические признаки заболевания
- Выполняет перечень работ и услуг для диагностики заболевания, оценки состояния больного и клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи.
- высшее образование
- опыт работы не менее 3 лет
- знание английского языка
- Трудоустройство согласно Трудовому Кодексу КР;
- Полный соцпакет с Трудовым Кодексом;
- Премии, 13 зарплата и ежегодный оплачиваемый отпуск;
- Зарплата 30 тыс. сом.
4. Врачи всех специальностей в центр общеврачебной практики
- Выполняет перечень работ и услуг для диагностики заболевания, оценки состояния больного и клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи.
- Выполняет перечень работ и услуг для лечения заболевания, состояния, клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи.
- Осуществляет экспертизу временной нетрудоспособности.
- Ведет медицинскую документацию в установленном порядке.
- Планирует и анализирует результаты своей работы.
- Соблюдает принципы врачебной этики.
- Руководит работой среднего и младшего медицинского персонала.
- Проводит санитарно-просветительную работу среди больных и их родственников по укреплению здоровья и профилактике заболеваний, пропаганде здорового образа жизни.
- Высшее образование;
- Опыт работы не менее 3 лет.
- Трудоустройство согласно Трудовому Кодексу КР;
- Полный соцпакет с Трудовым Кодексом;
- Премии, 13 зарплата и ежегодный оплачиваемый отпуск;
- Зарплата 20 тыс. сом.
5. Cекретарь со знанием английского языка в деканат КГМА
- Планирование рабочего дня руководителя, ведение графика совещаний и переговоров;
- Выполнение личных поручений руководителя;
- Документационное обеспечение работы руководителя, подготовка документов к подписанию;
- Составление и оформление учетной и отчетной документации факультета.
- Высшее образование;
- Знание английского языка (уровень Intermediate);
- Опыт работы не менее 1 года;
- Владение ПК;
- Грамотная устная и письменная речь (на государственном, официальном и английском языке);
- Владение знаниями, умениями и навыками ведения делопроизводства и делового этикета;
- Личные качества: инициативность, пунктуальность и ответственность.
- Трудоустройство согласно Трудовому Кодексу КР;
- Полный соцпакет с Трудовым Кодексом;
- Премии, 13 зарплата и ежегодный оплачиваемый отпуск.
6. Специалист технического надзора по строительству (инженер технадзора)
- Контроль вопросов складирования.
- Проверка документов и процессов.
- Оценка готового объекта.
- Контроль устранения дефектов.
- Проверка инженерных сетей.
- Проверка сметной документации.
- высшее образование
- стаж: не менее 5 лет
- уверенный пользователь ПК
- организованность, внимательность, принципиальность, коммуникабельность.
- Трудоустройство согласно Трудовому Кодексу КР;
- Полный соцпакет с Трудовым Кодексом;
- Премии, 13 зарплата и ежегодный оплачиваемый отпуск.
7. Специалист по лечебной работе в отдел научно-инновационной и клинической работы
- выступление в средствах массовой информации по вопросам лечебной работы, диагностики, лечения , профилактики и реабилитации;
-подготовка целевых программ по вопросам сохранения здоровья населению, клинических рекомендаций, протоколов ведения больных, методических рекомендаций, информационных писем, разработка алгоритмов, стандартов;
- участие в заседаниях коллегиальных органов , проведение заседаний обществ, ассоциаций;
- участие в рабочих группах, участие в подготовке нормативно-правовых актов, клинических протоколов, методических рекомендаций и указаний.
- высшее медицинское образование
- грамотность
- опыт в сфере лечебной работы
- Трудоустройство согласно Трудовому Кодексу КР;
- Полный соцпакет с Трудовым Кодексом;
- Премии, 13 зарплата и ежегодный оплачиваемый отпуск.
8. Заведующий в отдел кадровой работы
2. Составление и заключение трудовых договоров;
3. Формирование и хранения личных дел сотрудников;
4. Ведение и учет трудовых книжек сотрудников;
5. Ведение штатного расписания;
6. Подготовка кадровых документов для начисления заработной платы, взаимодействие с бухгалтерией;
7. Контроль за соблюдением Трудового Законодательства Кыргызской Республики.
2. Знание Трудового Законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права;
3. Знание основ документооборота и документационного обеспечения;
4. Уверенный пользователь ПК;
5. Умение работать в команде;
6. Высокий уровень ответственности и обучаемости.
- Трудоустройство согласно Трудовому Кодексу КР;
- Полный соцпакет с Трудовым Кодексом;
- Премии, 13 зарплата и ежегодный оплачиваемый отпуск.